Sodelovati s tekmeci? Past ali priložnost?

V podjetju smo se skupaj s 15 orodjarskimi podjetji z različnih koncev Slovenije vključili v projekt KOR. Naš skupni cilj srečanj je bil z aktivnim sodelovanjem oblikovati kompetenčni model za orodjarstvo. Imeli smo pomisleke – Zakaj bi aktivno sodelovali s konkurenčnimi podjetji, ki bi nam poleg kadrov lahko prevzeli tudi drugo znanje in informacije? Že v ozračju je bilo občutiti, da mi ne zaupamo preostalim podjetjem, drugi pa ne nam. Tina – kot predstavnica kadrovskega partnerja – je s svojim znanjem, spretnostmi in veščinami znala omiliti ozračje in nas povezati k boljšemu medsebojnemu sodelovanju. Naši dvomi so se tako počasi razblinili. Tina je od začetka spodbujala k medsebojnemu povezovanju in komunikaciji tudi na nekoliko bolj osebni ravni. Na neki točki niti sami nismo opazili, kdaj smo brez težav govorili o naših izzivih, rešitvah in dobrih zgodbah. Drug drugega smo poslušali in si svetovali. Naši odnosi so postali tako dobri, da smo se sami, brez dodatnega spodbujanja zunanjega partnerja, dogovorili za skupne delavnice, oglede proizvodnje in drugo. Brez Tine, njenega pristopa in vodenja srečanj ne bi ugotovili, kako dragocene so lahko izkušnje drugih in da nismo vedno skupaj zato, da tekmujemo, ampak da si lahko s sodelovanjem marsikaj olajšamo in še naprej rastemo.