Iskrenosti sem začutila že na uvodnem razgovoru

Ko sem v podjetju opravljala prakso, sem kmalu ugotovila, kako pomembno je, da so vrednote zaposlenega skladne z vrednotami podjetja, v katerem deluje, saj bo le takrat lahko osebnostno rastel, napredoval in občutil srečo ter zadovoljstvo. Iskrenost je ena izmed vrednot podjetja Kompetenca, ki sem jo izrazito občutila že takoj na uvodnem razgovoru in testiranju. Odkrito sem odgovarjala na vprašanja, ki mi jih je postavljala Tina, prav tako sem brez zadržkov podala svoje mnenje o sebi, posledično pa sem bila nagrajena za najbolj odkrito povratno informacijo, ki sem jo o svojih sposobnostih in osebnostnih lastnostih kadarkoli prejela. »Wau, te informacije pa me res dobro opišejo,« sem si mislila. Med uvajanjem sem spoznala, kako pomembno je, da smo z našimi strankami iskreni. Ko sem izvajala prvo delavnico v podjetju, sem od Tine prejela iskreno mnenje o tem, kako sem se »odrezala«. Podano mnenje sem z veseljem sprejela, saj mi je omogočalo, da sem osebnostno in strokovno napredovala.  Naučila sem se, kako odkrito izraziti svoje mnenje; npr. podati objektivno, iskreno in ravno prav kritično povratno informacijo. Veliko mi pomeni, da lahko s sodelavci zdaj brez zadržkov delim svoje mnenje, odkrito izražam svoje ideje, želje, občutja in da lahko sodelavce kadarkoli povprašam o iskrenem mnenju o delu, ki sem ga opravila. Iskrenost mi veliko pomeni in moram reči, da sem se s Kompetenco res dobro ujela. S kolegi se veliko pogovarjamo, izmenjujemo mnenja, se medsebojno dopolnjujem, kar pa nam omogoča, da delujemo harmonično in kot prava ekipa.